A l'instar des audits, les inspections peuvent être complètes (inspection 360) ou ciblées et sont réalisées selon la même méthodologie standardisée.

La différence vient du caractère inopiné de l'inspection qui permet de s'assurer du respect au quotidien des procédures et consignes par le personnel. Ils sont préparés avec le concours de la direction mais ni annoncés au personnel ni aux sociétés sous-traitantes.

Les inspections peuvent être préférées aux audits lorsque le système de contrôle et d'assurance de la qualité de la sûreté de l'entreprise est entré en phase de maturité.